Join us as a Young
Professional

Dortmund
ERP Solution Architect (m/w/d)
Arnstadt
Testing Engineer SOEC (all genders welcome)
Arnstadt
Ingenieur Thermoprozesstechnik – SOEC Komponenten/ Industrieofenbau (m/w/d)

Wir sind ein Team mit unterschiedlichen Perspektiven – mit verschiedenen Erfahrungen, kulturellen Hintergründen und Fachgebieten. Mit Ihrer Energie als Young Professional können Sie unsere Mission vorantreiben, der Welt innovative Wasserstofflösungen und saubere Energie bereitzustellen.

Ihr Einstieg als Young Professional

Als Young Professional haben Sie verschiedene Möglichkeiten, Teil von thyssenkrupp nucera zu werden. Finden Sie heraus, was am besten zu Ihnen passt.

Direkteinstieg

Starten Sie direkt nach Ihrem Abschluss in eine Vollzeitposition und werden Sie Teil unserer Mission einer nachhaltigen Energieversorgung. Ab dem ersten Tag arbeiten Sie an bedeutenden Projekten, übernehmen herausfordernde Aufgaben und tragen zum Erfolg des Unternehmens bei. Mit Ihrem Team, diversen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und einem klaren Wachstumspfad stellen wir Ihnen ein berufliches Umfeld, in dem Ihre Fähigkeiten geschätzt und Ihre Karriereziele unterstützt werden.

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FAQ – ALLGEMEINE FRAGEN

Frequently asked questions

Wie lange gelten Mitarbeitende als „Young Professionals“?

Bei thyssenkrupp nucera dauert die „Young Professional“-Phase in der Regel zwei bis fünf Jahre nach Abschluss. In dieser Zeit erhalten Sie umfassende Unterstützung bei Ihrer Weiterentwicklung und sammeln wertvolle Erfahrungen, während Sie schrittweise in anspruchsvollere Rollen hineinwachsen.

Natalie Hendrich
Head of People Attraction & Acquisition
Victoria Babbel
People Attraction and Acquisition Expert
Thomas Worobjew
Talent Attraction & Acquisition Expert

Haben Sie noch Fragen?

Kontaktieren Sie uns mit Ihrem Anliegen. Wir freuen uns darauf, mit Ihnen zu sprechen!