
thyssenkrupp nucera ist der Aufbruch in eine neue Ära mit grünem Wasserstoff im industriellen Maßstab. thyssenkrupp nucera bietet weltweit führende Technologien für hocheffiziente Elektrolyseanlagen. Das Unternehmen – ein Joint Venture mit Industrie De Nora – verfügt über umfangreiches Know-how in Planung, Beschaffung und Bau von elektrochemischen Anlagen. Die Erfolgsbilanz umfasst mehr als 600 Projekte mit einer installierten Gesamtkapazität von mehr als 10 Gigawatt. Mit seiner Wasserelektrolyse-Technologie zur Erzeugung von grünem Wasserstoff schafft thyssenkrupp nucera innovative Lösungen im industriellen Maßstab für grüne Wertschöpfungsketten und eine Industrie, die mit sauberer Energie betrieben wird – ein großer Schritt in Richtung Klimaneutralität.
Du möchtest praktische Erfahrungen in den Bereichen Forschung & Entwicklung (R&D), Projektcontrolling, Portfolio Management und Strategie sammeln? Dann werde Teil unseres globalen R&D-Teams!
In dieser Rolle unterstützt Du uns dabei, unsere Entwicklungsprojekte und unser internationales Projektportfolio erfolgreich zu steuern und weiterzuentwickeln. Dabei arbeitest Du eng mit dem R&D-Projektcontrolling zusammen und trägst dazu bei, Transparenz zu schaffen, die Datenqualität zu verbessern und fundierte Entscheidungen zu ermöglichen.
Du erhältst spannende Einblicke in strategische Prozesse der Forschung und Entwicklung, begleitest die Einführung moderner Portfolio-Management-Tools und wirkst bei wichtigen Transformations- und Systemmigrationsprojekten mit. So lernst Du, wie innovative Technologien und Entwicklungsprojekte in einem internationalen Umfeld geplant, gesteuert und umgesetzt werden.
Deine Aufgaben
Als Werkstudent:in profitierst du von zahlreichen Vorteilen, die dir nicht nur deinen Arbeitsalltag erleichtern, sondern auch deine persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Zu unseren Benefits gehören u.a.:
Das Unternehmen setzt sich für die Förderung von Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Es ist bestrebt, ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem die Mitarbeiter ihr volles Potenzial entfalten können, sowie eine Kultur, die Unterschiede begrüßt und ein Gefühl der Zugehörigkeit schafft.

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