thyssenkrupp nucera ist der Aufbruch in eine neue Ära mit grünem Wasserstoff im industriellen Maßstab. thyssenkrupp nucera bietet weltweit führende Technologien für hocheffiziente Elektrolyseanlagen. Das Unternehmen – ein Joint Venture mit Industrie De Nora – verfügt über umfangreiches Know-how in Planung, Beschaffung und Bau von elektrochemischen Anlagen. Die Erfolgsbilanz umfasst mehr als 600 Projekte mit einer installierten Gesamtkapazität von mehr als 10 Gigawatt. Mit seiner Wasserelektrolyse-Technologie zur Erzeugung von grünem Wasserstoff schafft thyssenkrupp nucera innovative Lösungen im industriellen Maßstab für grüne Wertschöpfungsketten und eine Industrie, die mit sauberer Energie betrieben wird – ein großer Schritt in Richtung Klimaneutralität.
Join our Program management office to support the development of the first generation of commercial-scale green-hydrogen production plants in the world and kick-off the next major step in the de-carbonization of the economy focused on elimination of fossil fuels use in transportation and industry.
In this role you will be a vital part in developing our thyssenkrupp nucera organization & business by supporting the implementation of strategic initiatives. You will be closely working together with the different departments & management, will get to know our business from different angles and will be working on the most pressing issues. You will be able to help us define new ways of conducting our business while also improving our current processes & operations.
By starting your internship in the Program management office, you will get a great opportunity to strengthen your theoretical knowledge in a fast-paced practical environment. You will be at the center of laying the foundation for the coming decades of renewable hydrogen scale up and growth.
The role includes the following functions:
We value diversity and therefore welcome all applications, irrespective of gender, nationality, ethnic and social background, religion and beliefs, disability, age, or sexual orientation and identity.
Das Unternehmen setzt sich für die Förderung von Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Es ist bestrebt, ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem die Mitarbeiter ihr volles Potenzial entfalten können, sowie eine Kultur, die Unterschiede begrüßt und ein Gefühl der Zugehörigkeit schafft.
Kontaktieren Sie uns mit Ihrem Anliegen. Wir freuen uns darauf, mit Ihnen zu sprechen!