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High Professionals

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Testing Engineer SOEC (all genders welcome)
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Ingenieur Thermoprozesstechnik – SOEC Komponenten/ Industrieofenbau (m/w/d)
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Chemielaborant / Chemietechniker (m/w/d) für Coatings und Separatoren im Bereich Wasserelektrolyse/ Chlor-Alkali Elektrolyse
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Grant Manager (all genders welcome) in Arnstadt

Erfahrung ist ein wesentlicher Bestandteil unseres Erfolgs. Wir brauchen die besten Expertinnen und Experten, um unsere Mission zu erfüllen: der Welt innovative Wasserstofflösungen und saubere Energie bereitzustellen. Bringen Sie Ihre Erfahrung und Expertise in unser Team ein – als High Professional bei thyssenkrupp nucera.

Ihr Einstieg als High Professional

Als High Professional haben Sie vielfältige Möglichkeiten, Teil von thyssenkrupp nucera zu werden. Finden Sie heraus, was am besten zu Ihnen passt.

Ihre Tätigkeit in einer Senior-Position

Starten Sie in einer Senior-Position und setzen Sie Ihre Erfahrung direkt in die Praxis um. Sie übernehmen Verantwortung für Projekte, nutzen Ihre Expertise, um komplexe Herausforderungen zu lösen, und treiben Innovationen in den Bereichen grüner Wasserstoff und nachhaltige Technologien voran. Unsere Senior-Positionen bieten Ihnen die Möglichkeit, an zukunftsweisenden Lösungen in Teams erfahrener Kolleginnen und Kollegen zu arbeiten und gleichzeitig Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten und unterstützenden Umfeld voranzutreiben.

Ihre Tätigkeit in einer Führungsposition

Übernehmen Sie eine Führungsposition und treiben Sie Veränderungen in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld voran. Als Führungskraft leiten Sie talentierte Teams, treiben strategische Initiativen voran und tragen zu bahnbrechenden Fortschritten bei, um eine neue Ära zu gestalten. Unsere Führungsrollen bieten Ihnen die Plattform, Entscheidungen auf höchster Ebene zu beeinflussen und einen bleibenden Eindruck auf die globale Energielandschaft zu hinterlassen.

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FAQ – ALLGEMEINE FRAGEN

Frequently asked questions

Welche Karrieremöglichkeiten stehen erfahrenen Fachkräften zur Verfügung?

Bei thyssenkrupp nucera setzen wir auf Förderung und Weiterentwicklung. Mitarbeitende können neue Verantwortlichkeiten übernehmen, in Führungspositionen aufsteigen oder in neue Geschäftsbereiche wechseln. Wir bieten Entwicklungsprogramme und Mentoring an, um Ihr berufliches Wachstum zu unterstützen.

Haben Sie noch Fragen?

Kontaktieren Sie uns mit Ihrem Anliegen. Wir freuen uns darauf, mit Ihnen zu sprechen!