Chief Financial Officer (CFO)

VertragsartFull Time

EinstiegslevelExecutiveSenior Management

StandorteMumbai

thyssenkrupp nucera ist der Aufbruch in eine neue Ära mit grünem Wasserstoff im industriellen Maßstab. thyssenkrupp nucera bietet weltweit führende Technologien für hocheffiziente Elektrolyseanlagen. Das Unternehmen – ein Joint Venture mit Industrie De Nora – verfügt über umfangreiches Know-how in Planung, Beschaffung und Bau von elektrochemischen Anlagen. Die Erfolgsbilanz umfasst mehr als 600 Projekte mit einer installierten Gesamtkapazität von mehr als 10 Gigawatt. Mit seiner Wasserelektrolyse-Technologie zur Erzeugung von grünem Wasserstoff schafft thyssenkrupp nucera innovative Lösungen im industriellen Maßstab für grüne Wertschöpfungsketten und eine Industrie, die mit sauberer Energie betrieben wird – ein großer Schritt in Richtung Klimaneutralität.

Ihre Aufgaben

The Chief Financial Officer (CFO) will be responsible for overseeing the commercial
functions of thyssenkrupp nucera India. This role includes leading the regional finance & accounting team, managing financial operations such as planning & analysis (FP&A),
reporting, budgeting, forecasting, compliance, efficient commercial operations and risk management. The CFO will ensure cost efficiency, cash flow optimization, and provide strategic insights to support regional growth in electrolysis technology and green hydrogen initiatives. The CFO will be a key member of the India leadership team and a strategic partner to the global finance function.

Supervisory Responsibilities

Lead and mentor the regional finance & accounting team, fostering a culture of high performance and continuous improvement.
Collaborate with India leadership and global finance teams to monitor operations and recommend strategic financial improvements aligned with regional goals.

Duties/Responsibilities

Ensure compliance with Indian financial regulations, tax laws, and corporate governance standards.
Oversee regional financial operations including budgeting, forecasting, reporting, audits, treasury, and tax.
Prepare financial statements tailored to the Indian industrial manufacturing and
renewable energy sectors.
Align financial forecasts with regional market dynamics in chlor-alkali and green
hydrogen.
Optimize resource allocation for regional industrial projects and expansion.
Identify cost-saving opportunities and recommend structural improvements.
Develop financial strategies to support thyssenkrupp nucera India’s growth.
Analyze regional industry trends and evaluate expansion opportunities in India and neighboring markets.
Collaborate with external stakeholders such as Auditors, financial institutions and ensure that global processes and guidelines are implemented in the India operations.
Improve existing process and setup new processes to enable the organization to grow and mature with the planned ramp up of resources.

Ihr Profil

Required Skills/Abilities

– Strong analytical and financial modeling skills with regional market understanding.
– Proficiency in Indian accounting standards and ERP systems.
-General IFRS knowledge and experiences with financial statement audits
– Excellent communication skills for cross-functional collaboration.
– Deep knowledge of corporate finance, compliance, and risk management in India.
– Proven decision-making ability in complex financial scenarios.
– Entrepreneurial mindset and general management experience (extending beyond typical commercial operations) is an added advantage.

Education and Experience

– Required: Bachelor’s degree in Business, Accounting, Finance, or related field.
– Required: Minimum 10 years of financial leadership experience in India, preferably in
industrial manufacturing or renewable energy.
– Experience in working with European MNCs is a an advantage
– Preferred: Master’s degree and certifications such as CA (Chartered Accountant), CMA, or CFA.

Ihre Vorteile

Wir schätzen Vielfalt

Das Unternehmen setzt sich für die Förderung von Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Es ist bestrebt, ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem die Mitarbeiter ihr volles Potenzial entfalten können, sowie eine Kultur, die Unterschiede begrüßt und ein Gefühl der Zugehörigkeit schafft.

Haben Sie noch Fragen?

Kontaktieren Sie uns mit Ihrem Anliegen. Wir freuen uns darauf, mit Ihnen zu sprechen!